В начале 2023 года увольнения 100T коснулись нескольких сотрудников, в том числе директора по доходам Мэтти Ли. По словам Джейкоба Вольфа, количество уволенных составляет около 30 сотрудников, занимающихся продажами, маркетингом, контентом и кадрами.

100T ликвидировала почти шестую часть своей рабочей силы с этими увольнениями

Помимо директора по доходам, увольнения коснулись и других руководящих должностей. Вице-президент по работе с клиентами и интегрированному маркетингу Кэти Чапел, вице-президент по информационным технологиям Нишель Дадли, директор по персоналу Эмбер Фонтс, директор по талантам Бейли Хейдхьюс, директор по постпродакшну Фрэнк Дор, директор по производству Алекс Саламунович, директор по объектам Ровена Дай и глава партнерства Хиллари Гилмор была среди сотрудников, покидающих организацию.

В частности, Ли опубликовал сообщение об увольнениях около 100T во вторник утром на своей странице в LinkedIn. «После почти 4,5 совершенно невероятных, сложных и полезных лет мое время в 100 Thieves сегодня подходит к концу», — написал Ли. «Я благодарен за то, что был небольшой частью помощи в развитии и развитии бренда, у которого есть реальная возможность для поколения. Это уникальная возможность, которую большинство людей никогда не получают». Ли был одним из первых, кто присоединился к организации еще в 2018 году.

«Это завершает самый насыщенный период личного и профессионального роста за всю мою жизнь», — продолжил Ли. В посте он выразил искреннюю благодарность и пожелал тем, кто продолжит строить бренд «100 воров» в будущем.

Главный операционный директор 100T ответил в сообщении Reddit.

Президент и главный операционный директор 100T Джон Робинсон написал комментарий в сообщении Reddit во вторник , упомянув, что им «нужно было немного унизить организацию». Он также добавил, что они «находятся в сложной экономической ситуации и, как и все спортивные (и киберспортивные) организации, спонсорство является важной частью нашего бизнеса».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Рейтинг силы LCS 2023

«Juvee и Higround здоровы и растут, но партнерские отношения по-прежнему являются нашим самым большим источником дохода — поддержка наших спонсоров оплачивает весь наш киберспорт и контент, а также множество забавных вещей, которые мы делаем. Завтра к нам присоединится новый CRO, и у нас в планах много новых сильных партнеров. Больше, чем когда-либо, мы ценим всю поддержку организации, наших сотрудников и наших спонсоров».

Численность персонала 100T не разглашается, но, по оценкам LinkedIn, в компании работает около 200 сотрудников. Тем не менее, некоторые из них являются контрактами и инвесторами, что снижает расчетное число. С этим раундом увольнений и потерей около 30 человек рабочая сила компании сократится на значительную величину, с 14% до 17%.